Государственной Думой планируется рассмотреть законопроект, с помощью которого упростится взыскание работником процентов на суммы просроченные задолженностью по зарплате.
Федеральный закон предусматривает изменения в Трудовом кодексе РФ в статье 136. Таким образом, планируют увеличить объемы сведений, которые должны предоставляться работодателем сотрудникам выплачивая им заработную плату, отпускные и больничные.
На сегодняшний день расчетный лист указывает только составные части заработной платы, размеры и основания для удержания, а также общую сумму, подлежащую выплате. Теперь работодатели в случае задержки выплат заработной платы сотрудникам обязаны информировать сотрудников и о размерах ее компенсации за нарушенные установленные сроки выплаты денег.


При поддержке: Вас интересует информация об увольнение по собственному желанию, тогда заходите к нам. Наша информация, обязательно будет Вам полезна.