vakansiyaДо конца текущего года Федеральной службой труда и занятости (Рострудом) будет создан в Сети портал, связанный с консультированием, мониторингом и обработкой сообщений про нарушения трудовых прав работодателями. На ресурсе намерены публиковать рейтинги работодателей, которые основаны на отзывах пользователей и реакции нанимателей на претензии сотрудников. Для этого проектом Роструд  будет выделено около 3-х млн. рублей.
У посетителей сайта будет возможность регистрировать и публиковать на нем отзывы про нанимателей и претензии к ним, выставляя работодателям оценку. Согласно этим данным и будет построен рейтинг. К тому же, намерены оценивать«фактическую реакцию работодателя на претензии своих сотрудников и разрешение споров в их пользу». Предполагают наличие отдельных рейтингов для коммерческих компаний и бюджетных организаций. Рострудом не предоставлена более подробная информация про описание методики.
Как сообщалось руководителем исследовательского центра Superjob.ru Натальей Головановой, подобные «народные» рейтинги не могут быть объективными. По мнению экспертов в сети существует большое количество рейтингов работодателей, но пока адекватную методику по их формированию никто не придумал. Многие из них основаны на отзывах обиженных сотрудников, которые были уволены или уволились из компаний.